스타트업은 '사람'이 전부라고 말해도 과언이 아닐 정도로 인재가 중요하다는 것, 잘 알고 계실 겁니다. 따라서 인재 영입을 위해 적법한 근로계약서를 작성하는 것이 정말 중요한데요. 이 계약서가 문서상으로 명확하지 않으면 법적으로 큰 문제가 발생할 수 있고, 장기적으로 스타트업의 성장에도 큰 영향을 미치기 때문입니다.
특히 변화가 잦은 스타트업은 계약서에 해당 내용을 명시해 근로자가 이를 미리 알 수 있도록 해야 하는데요. 이번 레터에서는 근로계약서에서 포함되어야 하는 조항들과 조항별 작성 팁과 주의사항을 알려드립니다. 근로계약서 작성이 필요한 스타트업이나 채용을 앞둔 스타트업이라면 오늘 레터에서 전하는 내용을 놓치지 마세요!🚀
외국인이 한국에서 취업을 하거나 유학하려면 반드시 응시해야 하는 시험이 있습니다. 바로 한국어능력시험(TOPIK)입니다. 하지만 한류의 영향력이 커지며 외국인 유학생 규모가 커지고 있는 반면, 이 시험을 대비할 수 있는 마땅한 환경이 마련되어 있지 않았는데요. 이에 많은 TOPIK을 공부하는 외국인 학생들이 어려움을 겪고 있었습니다. 메이든보이지는 이 시장의 기회를 발견해 TOPIK 모의고사와 전문 교육을 제공하고 있습니다.
시장의 문제를 해결하고 독보적인 경쟁력으로 글로벌 시장으로의 진출 가능성이 크다는 점을 높게 평가 받아, 설립 1년 만인 2023년 시드 투자유치에 성공했습니다. 이번에 새롭게 공개된 메이든보이지의 IR자료 (2024년 제작)에서 구체적인 시장 성장세와 향후 비전 등을 확인해보세요.